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關(guān)于中凱
企業(yè)文化

價(jià)值觀管理-企業(yè)文化建設(shè)

 

一、企業(yè)愿景:堅(jiān)持多功能電器在廣泛領(lǐng)域的開拓和領(lǐng)導(dǎo),做CPS 全球第一品牌,成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的智能化多功能低壓電氣系統(tǒng)集成提供商與服務(wù)商

 

二、企業(yè)使命:為社會(huì)提供更安全、更可靠、更便捷的產(chǎn)品,讓客戶獲得超預(yù)期滿意度,為員工創(chuàng)造行業(yè)第一幸福指數(shù),促進(jìn)企業(yè)與員工相互成就

 

三、價(jià)值理念:

核心共享價(jià)值觀——誠信,專業(yè),開拓,成就,個(gè)人價(jià)值,團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)

企業(yè)精神——勇于創(chuàng)新,敢于人先,鍥而不舍,立德立業(yè)

人才理念——以人為本,人才為先,不斷學(xué)習(xí),尊重個(gè)性

市場理念——開拓,進(jìn)取,立足市場求發(fā)展;真誠,周到,用心服務(wù)為客戶

質(zhì)量文化——更高標(biāo)準(zhǔn),更強(qiáng)信賴

經(jīng)營理念——攻守并重,業(yè)績?yōu)楸?,日清日?銳意進(jìn)取


四、體制規(guī)范:

完善的企業(yè)法人制度和管理制度; 

以價(jià)值觀管理標(biāo)準(zhǔn)和制度流程運(yùn)營; 

采用職能式的組織機(jī)構(gòu)管理;

建立了“共創(chuàng)價(jià)值、成果共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的長效分配機(jī)制。

 

五、行為方式:司董事會(huì)和高管層負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略決策和管理決策。根據(jù)效率優(yōu)先和公平公正的原則,實(shí)行個(gè)人決策和團(tuán)隊(duì)決策相結(jié)合的決策方式;生產(chǎn)運(yùn)營的定位原則是高端制造,品質(zhì)首位,客戶至上、以銷定產(chǎn);產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),不斷開發(fā)高新技術(shù)和產(chǎn)品,模塊化,集成化,數(shù)字化,智能化,互聯(lián)網(wǎng)化;生產(chǎn)工藝,持續(xù)提高工藝能力,產(chǎn)品制造裝備能力和自動(dòng)化水平,持續(xù)推進(jìn)機(jī)器換人;團(tuán)隊(duì)建設(shè),擁有核心共享價(jià)值觀,高度認(rèn)同企業(yè)文化、協(xié)同與創(chuàng)新意識(shí)高、專業(yè)能力強(qiáng)、具有先進(jìn)理念、適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)。

 

六、經(jīng)營實(shí)踐在經(jīng)營過程中,與消費(fèi)者、競爭者、供應(yīng)商、經(jīng)銷商及政府、社會(huì)之間合作互動(dòng)。踐行“以客戶為中心”,品質(zhì)為先,公平競爭、互利共贏、誠信守法、回報(bào)社會(huì)的經(jīng)營思想。




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